Yönetimden beklentilerini açıkça dile getiren ustabaşları, uzatma hakkının ayrım yapılmadan kendilerini de kapsayacak şekilde düzenlenmesini talep etti.
Çaykur’daki ustabaşları yaptığı açıklamada:
ÜRETİMİN ASIL SAHİPLERİ GÖRMEZDEN GELİNİYOR: ÇAYIN EMEKÇİLERİNDEN ADALET ÇAĞRISI!
Türkiye’nin ve bölgemizin en stratejik üretim alanlarından biri olan çay sanayisinde, fabrikalarımızın tüm yükünü sırtlayan, üretimin her aşamasında gece gündüz demeden çalışan Vardiya Ustaları olarak, maruz kaldığımız adaletsizliği kamuoyuna duyurma zorunluluğu doğmuştur.
Bilindiği üzere, çay fabrikalarında üretim süreci yıllık ortalama 180 gün ile sınırlıdır. Bu kısıtlı sürede; fabrikanın tüm disiplinini sağlayan, üretim kapasitesini yöneten, personel düzenini kuran ve yaş çayın mamul maddeye dönüşmesindeki her türlü teknik ve idari sorumluluğu üstlenen kesim biz vardiya ustalarıyız. Fabrikada çarklar dönüyorsa, bu her şeyden önce ustabaşılarımızın tecrübesi ve emeği sayesindedir.
ÇİFTE STANDART KABUL EDİLEMEZ
Son dönemde alınan kararlar neticesinde, teknik birimlerde görev yapan personele “çalışma süresi uzatımı” verilirken, üretimin ana omurgasını oluşturan vardiya ustalarına bu hak tanınmamıştır. Bu durum sadece ekonomik bir kayıp değil, aynı zamanda emeğe karşı yapılmış büyük bir nezaketsizliktir.
• Düzeni Biz Kuruyoruz: Çalışanların idaresinden, makinelerin verimliliğine kadar her konuda sorumluluk alan biziz.
• Hiyerarşi Sarsılıyor: Üretimin kalbindeki ustalara verilmeyen uzatmanın, sadece teknik kadroya verilmesi çalışma barışını zedelemekte ve adaleti yok saymaktadır.
• Emeğin Karşılığı Bu Değil: Yılda 180 gün boyunca tüm sosyal hayatından feragat ederek fabrikaya ömrünü veren ustalar, sezon sonunda “kapı dışı” bırakılırken, ayrımcılık yapılması kabul edilemez bir tutumdur.
YÖNETİME ÇAĞRIMIZDIR
Bizler imtiyaz değil, hakkımız olan adaleti istiyoruz. Fabrikanın her köşesinde emeğimiz, her gram çayda alın terimiz varken, personelin idaresini ve çayın üretimini yapan bizlerin bu şekilde mağdur edilmesi üretimin sürdürülebilirliğine de zarar verecektir.
Yönetimden talebimiz şudur: Çalışma süresi uzatımı kararlarının, hiçbir ayrım gözetmeksizin, fabrikanın gerçek yürütücü gücü olan vardiya ustalarını da kapsayacak şekilde derhal revize edilmesidir.
Emeğin ve alın terinin ayrıştırıldığı yerde huzur olmaz. Haklı mücadelemiz, adalet yerini bulana kadar kararlılıkla devam edecektir.
Admin
